Дев’ять законів доповнили Кодекс законів про працю в Україні в 2022 році. Розібратися в нових нормах та їхньому застосуванні допоміг...
Як юридично правильно оформити наказ про тимчасове призупинення роботи підприємства? Як краще оформити стосунки з персоналом редакції під час воєнного...
Вінницька обласна організація НСЖУ 2 грудня ц. р. одержала ухвалу слідчого судді Вінницького міського суду Вінницької області від 24.11.2021 р....
Запитання до голови Національної спілки журналістів України Сергія Томіленка надійшло з Івано-Франківська: «Сергію Антоновичу, вітаю! Колеги просять юридичної консультації: чи...
До голови НСЖУ Сергія Томіленка звернулася Лариса Тращенко з Ватутіного, Черкаська область. Вона просить допомогти розібратися, чи має право на...
Право на інформацію є основоположним для кожної людини, а журналісти виконують функцію «сторожового пса демократії» або «суспільних агентів» контролю за...
На запитання учасників організованої Національною спілкою журналістів України і Федерацією профспілок України Всеукраїнської онлайн конференції «Атаки на права працівників: позиція...
Завідувачка відділу правової експертизи департаменту правового захисту апарату Федерації профспілок України Ірина ОРЛОВСЬКА відповіла на низку запитань редакторів, які взяли...
Процес реформування Державного підприємства «Редакція журналу «Охорона праці», правонаступником якого є ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» (далі – Товариство), перетворився...
Керівникам комунальних ТРК не потрібно переукладати трудові контракти через зміни територіального устрою (децентралізацію). Документи залишаються чинними. Таке роз’яснення надає медіаюристка,...
Національна спілка журналістів України (НСЖУ), згідно з її Статутом, є національною всеукраїнською творчою спілкою, що об’єднує журналістів та інших працівників засобів масової інформації.
Про нас
© 2025 Національна спілка журналістів України
Всі матеріли захищені і можуть бути використані лише дозволено за умови відкритого для пошукових систем гіперпосилання на відповідну сторінку матеріала НСЖУ не нижче третього абзацу.