Шановні колеги, керівники медіаорганізацій та всі причетні до створення і розповсюження якісного медіапродукту! За ініціативи кафедри зв’язків з громадськістю Національного університету «Києво-Могилянська академія» проводиться онлайн-опитування щодо використання і впровадження EGC (Employee Generated Content) – нового інструменту взаємодії з колегами, організації внутрішніх комунікацій, а також щодо питань журналістської етики.
Просимо колег заповнити цю невелику анкету, яка займе 10-12 хвилин часу.
Link для заповнення анкети: https://cutt.ly/rndOoP8
Для бажаючих дізнатись більше про цей новий інструмент організації та покращення комунікацій – трохи інформації:
Актуальність EGC (employee generated content) зумовлена впровадженням дієвих цифрових ресурсів у систему внутрішніх комунікацій, а також зумовлена роллю внутрішнього комунікаційного процесу в ефективному функціонуванні організації, компанії, підприємства; формами (обговорення, повідомлення ,контакти, переговори); структурою внутрішніх комунікацій (комунікації між різними підрозділами, між керівниками та підлеглими, в межах підрозділу, міжрівневі та неформальні комунікації); відображенням у системі внутрішніх комунікацій реакцій працівників на впливи зовнішнього середовища. Під впливом внутрішніх комунікацій змінюються і покращуються погляди на формування та існування організаційної культури, засвоєння та пропагування корпоративних ідей і цінностей, розкриття професійних і ділових якостей співробітників, розвиток їхнього творчого потенціалу задля створення додаткових цінностей і отримання результату.
Результати дослідження будуть використані для вдосконалення управлінських функцій та покращення взаємодії серед співробітників медіа та структур, причетних до журналістського процесу.
Щиро дякуємо за участь в онлайн-опитуванні!
Ольга Сусська, доктор соціологічних наук, кафедра зв’язків з громадськістю Національного університету «Києво-Могилянська академія»
